Alternativ til jobskifte? Brug dine styrker i dit nuværende job
”Jeg kunne godt tænke mig et mere udfordrende job. Et job , hvor jeg bedre kan udnytte mine kompetencer og har mulighed for at blive dygtigere.”
Sådan lyder danskernes begrundelse for at skifte job, ifølge en stor analyse, som Linkedin udarbejdede i 2015. Man må tro, at det står sløjt til med den slags stillinger i dansk erhvervsliv. I hvert fald har vi europarekord i at skifte job.
Alene i de ni første måneder sidste år, skiftede 632.000 danskere job
– det er næsten hver fjerde beskæftigede.
Noget kunne altså tyde på, at nogle af os er meget hurtige til at konkludere, at vi ikke bruger alle vores kompetencer i vores nuværende job, og at græsset er grønnere på den anden side.
Men hvad nu, hvis græsset er ligeså vissent og gult omme på den anden side af hegnet?
Mange vil nok kunne genkendende, at det ofte viser sig, at det nye job er lige så lidt udfordrende som det gamle.
I stedet handler det måske om, at man skal finde ud af, hvordan man kan bruge sine styrker i det job, man allerede har.
Her er en lille øvelse, som du kan bruge til at få mere fokus på dine styrker:
1. Tænk på en situation, hvor du havde succes?
2. Hvad var det, du gjorde, så det blev en succes?
3. Hvilke styrker bragte du i spil?
4. Hvordan kan du bruge disse styrker mere i dit job til daglig?
Kom videre
...
Hvis du vil lade underbevidstheden hjælpe dig med at finde styrker, så kan du med fordel bruge vores mentaltræningsprogram:
Styrk dine styrker, som du finder her >>:
