Undersøgelser viser at danske medarbejdere mere end noget andet efterspørger synlig ledelse.
De fleste ledere mener også de selv er synlige, selvom de godt véd det ville være gavnligt at prioritere synligheden en anelse mere...men der er jo så mange opgaver der er vigtigere - men er der nu også det?
Her følger en kort video med anvisning til hvordan du med en lille indsats kan blive en mere synlig leder og samtidig øge trivslen blandt dine medarbejdere.